Jasna RilovićCILJ: pružiti polaznicima temeljno razumijevanje pojma tima, potaknuti prepoznavanje ključnih karakteristika uspješnih timova te razviti vještine potrebne za efikasan timski rad, uključujući upravljanje konfliktima, postavljanje jasnih ciljeva te promicanje timskog identiteta i kulture.
Radionica je namijenjena ZA:
- Direktore i voditelje
- Talente i nasljednike
- Sve zaposlenike
Polaznici dobivaju uvid u:
- Definiciju tima ( Što je tim i kako se razlikuje od individualnog rada ili skupine pojedinaca?.)
- Prednosti timskog rada kao što su raznolikost ideja, zajedničko rješavanje problema i podrška među članovima tima.
- Karakteristike uspješnih timova (Koje su to ključne karakteristike uspješnih timova, uključujući povjerenje, jasne uloge, komunikaciju i zajedničke ciljeve?)
- Faze razvoja tima kroz poznati model Tuckmanovih faza razvoja timova, uključujući formiranje, buđenje, normiranje, izvođenje i razdvajanje.
- Razumijevanje uloga u timu (Belbinov model uloga)
- Timski rad i važnost efikasne komunikacije u timu, uključujući aktivno slušanje i izražavanje mišljenja.
- Učinkovito vođenje tima (Osnove vođenja tima, uključujući motiviranje članova, usmjeravanje prema ciljevima i poticanje razvoja.)
- Timski identitet i kultura (Kako ih oblikovati i održavati tijekom vremena?)
Metodologija: predavanje, praktične vježbe, simulacije, studije slučajeva i primjeri iz realnog života, te izrada akcijskog plana primjene stečenog znanja
- Trajanje
- 1 dan (6 sati)
- Maksimalan broj polaznika
- 16