Savjetnica za upravljanje ljudskim potencijalima

HR usklađen s propisima, fer prema ljudima, oslonac biznisu.

Najmoderniji HR alati, prilagođeni svakoj organizaciji — za razvoj zaposlenika i zadržavanje najvrjednijih resursa.

O meni

Jasna Rilović ima više od 25 godina iskustva u upravljanju ljudskim potencijalima. Zahvaljujući dugogodišnjem radu na vodećim pozicijama, imala je priliku samostalno implementirati sve procese u području ljudskih potencijala — od strategije do svakodnevne operative.

2014. godine osniva vlastito poduzeće Human Capital d.o.o., s ciljem svojim stručnim znanjem i iskustvom pomogne organizacijama uvesti najbolju HR praksu, primjenjujući najbolja svjetska iskustva.

Znanje i iskustvo stjecala je u internacionalnim organizacijama (Renault Nissan Hrvatska, Abbott Laboratories, PharmaS, Ra-Lu, Lura grupacija, ACG Lukaps, Asseco SEE).

Njeni klijenti dolaze iz svih branši — od proizvodnih kompanija do IT startupa, a surađuje s organizacijama od desetak ljudi do velikih sustava s nekoliko tisuća zaposlenih.

Jasna Rilović, portret u radnoj sobi ispred police s knjigama.
Jasna Rilović, savjetnica za upravljanje ljudskim potencijalima.

Kompanije s kojima sam radila

  • Jasna Rilović kao govornica na međunarodnoj HR konferenciji; na platnu je njezina biografija, dvorana puna polaznika okrenutih prema pozornici.

    Makedonsko HR udruženje

  • Jasna Rilović vodi radionicu za tvrtku Kelteks; na platnu je slajd „Neorganizirani voditelj”, polaznici slušaju za stolom.

    Kelteks

  • Polaznici radionice u tvrtki King ICT rade u manjim skupinama oko flipcharta i zaslona.

    King ICT

  • Grupna fotografija tima Zračne luke Zagreb ispred poslovnog prostora nakon radionice.

    International Airport Zagreb

  • Jasna Rilović stoji i govori pred skupinom polaznika o transparentnosti plaća u poslovnoj dvorani.
  • Jasna Rilović i polaznici radionice u tvrtki Marvelsoft, u pozadini je slajd „VJEŽBA: Šutnja je zlato”.

    Marvelsoft

  • Jasna Rilović se rukuje s klijentom nakon potpisivanja ugovora, za stolom sjedi i treći sugovornik.

    Končar D&ST

  • Logotip tvrtke Spin Valis d.d.
  • Logotip tvrtke Sofascore
  • Logotip tvrtke Frigel (Zadar)
  • Logotip tvrtke Insig2
  • Logotip tvrtke Lemax d.o.o.
  • Logotip tvrtke Metalis
  • Logotip tvrtke Serapion
  • Logotip tvrtke Končar D&ST
  • Logotip tvrtke HPB
  • Logotip tvrtke AS Holding
  • Logotip tvrtke A & B d.o.o.
  • Logotip tvrtke Alphachrom
  • Logotip tvrtke Aminolabs
  • Logotip tvrtke Amodo
  • Logotip tvrtke Electrocoin
  • Logotip tvrtke LeverUP
  • Logotip tvrtke Marvelsoft
  • Logotip tvrtke Pharmakos
  • Logotip tvrtke BMD Stil
  • Logotip tvrtke Maurer Electronics Split
  • Logotip tvrtke Bakmaz
  • Logotip tvrtke Porsche Group
  • Logotip tvrtke NTL
  • Logotip tvrtke Gavranović
  • Logotip tvrtke Kempinski
  • Logotip tvrtke DPD
  • Logotip tvrtke Apis IT
  • Logotip tvrtke AD Plastik
  • Logotip tvrtke Metal Product
  • Logotip tvrtke EMPWR

Edukacije i mentoriranje

Korice udžbenika „Upravljanje ljudskim potencijalima”: naslov preko grupne fotografije sudionika konferencije, ispod njega ime urednice.

Upravljanje ljudskim potencijalima

Prvi praktični HR udžbenik regije — strukturiran za učenje, nastavu i primjenu u praksi

32 €u predbilježbi, umjesto 40 € · vrijedi do 15. rujna 2026.

Learning by Doing

Online HR akademija za HR profesionalce. Program je posložen u tri razine unutar jednogodišnjeg ciklusa, a svaka razina stoji samostalno. Za HR profesionalce koji žele proći put od HR administracije do strateške uloge, uz predavače iz prakse.

Više o akademiji