Jasna RilovićCilj radionice: Koje su to karakteristike ili osobine ljudi koje dovode do međusobnog nerazumijevanja, sukoba pa čak i ozbiljnih kriza u timu, ali u isto virjeme obogaćuju tim i pomažu u lakšem dostizanju ciljeva?
Prije pohađanja radionice, svaki polaznik ispunjava online Inspire upitnik na temelju kojeg će dobiti svoj osobni Inspire profil koji će mu osim u lakšem praćenju radionice, pomoći i da objektivno sagleda sve svoje prednosti i nedostatke u radu s ljudima.
Radionica je namijenjena ZA:
- Direktore i voditelje
- Talente i nasljednike
- Sve zaposlenike
Polaznici dobivaju UVID:
- Kako prepoznati Individualne motivatore u sebi I drugima?
- Kako prilagoditi način komunikacije svakom zaposleniku uvidom u korištenje rječnika sugovornika u svrhu poboljšanja komunikacije?
- Koje su osnovne razlike u karakteristikama ličnosti prema Inspire metodi?
- Kako delegirati poslove članovima tima prema Inspire?
- Koliko često i na koji način davati povratne informacije zaposlenicima?
- Kako možemo motivirati demotivirane zaposlenike?
- Kako primjenom INSPIRE metodologije otkriti područja sukoba i neslaganja timova, odnosno kako složiti snažan tim?
- Kojom metodom olakšati uvođenje promjena u organizaciji pomoću primjene INSPIRE metodologije?
Metodologija: predavanje, praktične vježbe, simulacije, studije slučajeva i primjeri iz realnog života, te primjena rezultata upitnika Inspire
- Trajanje
- 1 dan (6 sati)
- Maksimalan broj polaznika
- 20