Jasna RilovićCILJ: Temeljena na istraživanja svjetski priznatog Great Place to work priznanja, ova radionica će pomoći polaznicima da razmotre svoje prioritete i ciljeve te da bolje razumiju kakvu kompaniju traže kako bi ostvarili zadovoljavajuću i ispunjavajuću karijeru.
Radionica je namijenjena ZA:
- Direktore i voditelje
- Talente i nasljednike
- Sve zaposlenike
Polaznici dobivaju razumijevanje:
- Kakva je idealna organizacija sa stajališta zaposlenika, a kakva od strane voditelja i Uprave
- Što je zajedničko definicijama idealnog radnog okruženja svih zaposlenika
- Koji su preduvjeti zdrave radne okoline?
- Pozitivni učinci kvalitetnog okruženja na poslovanje organizacije
- Primjena Giftwork metodologije u stvaranju bolje organizacije
- Tri glavna područja vođenja u kojima voditelji mogu napraviti kvalitetne promjene
- Područja za razvoj međusobnog povjerenja
- Primjena UGIFT modela u implementaciji pozitivnih promjena u organizaciji
- Prepreke u provođenju planiranih promjena
- Grupne prezentacije novih praksi primjenjivih u vašoj organizaciji
Metodologija: predavanje i rasporava o pročitanom materijalu, praktične vježbe uloga, simulacije, studije slučajeva i primjeri iz realnog života
- Trajanje
- 1 dan (6 sati)
- Maksimalan broj polaznika
- 16